::Universidad Esan:: | Decide crecer

TAG | Psicología Organizacional

Mar/17

1

¿Qué son las habilidades blandas y por qué son importantes?

A diferencia de los conocimientos académicos adquiridos en la etapa formativa, las habilidades blandas hacen referencia a la puesta en práctica integrada de aptitudes, rasgos de personalidad, conocimientos y valores adquiridos.

(más…)

· · ·

Dic/16

14

Consejos para que las madres administren mejor sus tiempos

Muchas las veces las madres se sienten agobiadas por querer realizar todas las actividades que puedan y finalmente no tener tiempo para ellas mismas.

(más…)

· · ·

Alumnos de la Universidad ESAN fueron aceptados para cursar un semestre académico en universidades de Iberoamérica gracias a la Beca Santander, que tiene por objetivo reforzar la movilidad e intercambio de estudiantes de centros de estudios superiores iberoamericanos.

Óscar Sarabia y Renzo Coppo, segundo y quinto en la foto, son dos de los ganadores de la beca

(más…)

· · · · · ·

Néstor Salcedo, profesor de las carreras de Psicología Organizacional y de Ingeniería de Tecnologías de Información y Sistemas de la Universidad ESAN, obtuvo una de las diez “Becas Iberoamérica: Jóvenes Profesores e Investigadores”, que otorgó el Banco Santander a docentes de universidades peruanas para que realicen investigaciones en universidades y centros de investigación de la región.

(más…)

· · ·

Sep/16

15

Mejora tu rendimiento académico con estos consejos

Varinia Bustos, coordinadora de las carreras de Psicología Organizacional y Psicología del Consumidor de la Universidad ESAN, dio una serie de recomendaciones para optimizar el rendimiento académico de los estudiantes.

(más…)

· · · ·

Ago/16

18

¿Cómo realizar una buena elección de la carrera?

Al finalizar el colegio, los jóvenes cuentan con múltiples opciones para seguir estudios superiores, pero muchas veces optan por alternativas que finalmente no los satisfacen.

(más…)

· · ·

Jul/16

13

El uso de los emoticones y su salto al mundo del retail

Los emoticones –o emojis– se han convertido en representaciones gráficas que han ganado terreno no solo en el campo virtual, sino también en otras plataformas comunicativas. Pero, incluso, si influencia es tal que han sido utilizados como insumo principal de productos ofrecidos en la industria retail.

(más…)

· · · · · · · ·

Rebeca Montoya Tejada

Graduada de Psicología Organizacional

Promoción 2014-II

Asistente de Recursos Humanos

Mitsui Auto Finance

(más…)

· · · ·

Orlando Alvarado Chuquiragua

Alumno de noveno ciclo

Psicología Organizacional

Consultor Trainee en Intratego

(más…)

· · · ·

Nov/14

27

¿Cómo trabajar de forma eficiente en un ambiente laboral negativo?

Un ambiente de trabajo hostil dificulta que cumplamos al 100% con nuestras funciones. Además,  implica que tengamos que relacionarnos con compañeros poco motivados, insatisfechos, con personalidades conflictivas y con trabajo de baja calidad; así como lidiar con condiciones de trabajo estresantes, insatisfactorias o intimidantes teñidas de rumores nocivos. Para evitar ese entorno, la profesora Sara Geller , de la carrera de Psicología Organizacional, nos brinda unos tips para lidiar con un clima laboral negativo.

La mejor forma de enfrentar ambientes negativos de trabajo es diferenciándote, conserva tu individualidad y protégete.

Desarrolla autoconciencia. Significa una actitud permanente de autoanálisis y reflexión sobre lo que las situaciones que vivimos nos hacen sentir. Reconocer y aceptar nuestras emociones es un paso muy importante para conocernos a profundidad y poder enfrentar mejor ambientes estresantes y nocivos. (más…)

· · · ·

<< Latest posts

Older posts >>

Theme Design by devolux.nh2.me
To top